なんていうか
2005.08.25 Thursday 17:03
内部愚痴多すぎ。
まあ、うちの会社は責任者も仕事覚えて間もないとかいう駄目な会社だけども。
先に自分たちの担当フロア終わらせて、わざわざ時間外でヘルプに行ってんのに
キーパーさんがー
「そこ、そうじゃないでしょ!何?そんな事も教えてもらってないの?」
とかは普通にどうかなぁ、と思ったり。
9月から今のベテランのキーパーさんに付いてやるとか普通に無謀すぎる。
文句言ってやめる人多そうだなぁ…。
9月からじゃなくて、ちゃんと研修の間もベテランさんが付いてくれてないと
こういう所で気まずくなっちゃうから仕事うまくいかないぽ。
正直、文句言うぐらいならヘルプ頼まないでください。
責任者の人もちゃんと仕事覚えてから現場で指導してください。
時間がないと言うならマニュアルでも配布したらどうですか?
まあ、そんな愚痴(´-`)
今のままじゃ、9月からが不安だなぁ…。
まあ、うちの会社は責任者も仕事覚えて間もないとかいう駄目な会社だけども。
先に自分たちの担当フロア終わらせて、わざわざ時間外でヘルプに行ってんのに
キーパーさんがー
「そこ、そうじゃないでしょ!何?そんな事も教えてもらってないの?」
とかは普通にどうかなぁ、と思ったり。
9月から今のベテランのキーパーさんに付いてやるとか普通に無謀すぎる。
文句言ってやめる人多そうだなぁ…。
9月からじゃなくて、ちゃんと研修の間もベテランさんが付いてくれてないと
こういう所で気まずくなっちゃうから仕事うまくいかないぽ。
正直、文句言うぐらいならヘルプ頼まないでください。
責任者の人もちゃんと仕事覚えてから現場で指導してください。
時間がないと言うならマニュアルでも配布したらどうですか?
まあ、そんな愚痴(´-`)
今のままじゃ、9月からが不安だなぁ…。
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